-
Esélyek és veszélyek a kreatív CV-kben
Egyre többen készítenek kreatív önéletrajzokat, ennek előnyeit és veszélyeit foglalta össze a hrblog.hu egyik bejegyzése
-
JÓTÉKONYSÁGI "DESSZERTPARTI" TÁMOGATÁSA
A HRCGroup cégcsoport, az Add át az ünnepet, jótékonysági est támogató partnere.
-
Nyomozótól, gyóntató paptól vagy riportertől tanulhat a HR-es
Rendőr nyomozótól, gyóntató paptól és riporterektől tanulhatnak a kiválasztással foglalkozó HR-esek és az állásra pályázók. Olyan szakemberektől, akik mindennapi életük során foglalkozásuk fő feladataként számtalan kérdést tesznek fel, hogy információt ny
-
Hogyan számoljuk a szabadságot?
A Munka Törvénykönyvének augusztus elsején hatályba lépett módosítása alapján ismét lehet, de a rengeteg bizonytalanság miatt nem érdemes munkanapokban számolni az egyenlőtlen munkaidő-beosztásban dolgozók szabadságát és betegszabadságát. Akár áttér valak
-
A rossz vezető
Milyen a jó vezető? Aki ott van és tevékenyen kiveszi a részét a cég életéből, vagy aki szakemberek tanácsát követve a munkatársaira hagyatkozik?
-
Új munkavédelmi előírások jöhetnek
Kánikula idején a szabadban dolgozó munkavállalónak védőital és pihenőidő jár, ám ezt nem mindenki tartja be.
-
Nekik jár a védőital és pihenőidő
A hatályos jogszabály szerint, ha a munkahelyi klíma meghaladja a 24 Celsius fokot, igény szerint, de legalább félóránként, általában 14-16 fokos ivóvizet (ásványvizet vagy csapvizet) kell a dolgozóknak adni.
-
Hallássérültként a bevásárlóközpont kasszájában
Egy új programnak köszönhetően, szakmai képzés hallássérülteknek
-
Szabadság: augusztustól másként számoljuk
Egy éven belül, harmadszor számoljuk másként a távolléti díjakat.
-
Horror az első nap a munkahelyen? - lehet másként is
Az első munkanap benyomásai meghatározóak lehetnek a későbbiekben, mindkét félnek.