HRCaravan

Kiemelt ajánlataink

Esélyek és veszélyek a kreatív CV-kben Egyre többen készítenek kreatív önéletrajzokat, ennek előnyeit és veszélyeit foglalta össze a hrblog.hu egyik bejegyzése
JÓTÉKONYSÁGI "DESSZERTPARTI" TÁMOGATÁSA A HRCGroup cégcsoport, az Add át az ünnepet, jótékonysági est támogató partnere.
Nyomozótól, gyóntató paptól vagy riportertől tanulhat a HR-es Rendőr nyomozótól, gyóntató paptól és riporterektől tanulhatnak a kiválasztással foglalkozó HR-esek és az állásra pályázók. Olyan szakemberektől, akik mindennapi életük során foglalkozásuk fő feladataként számtalan kérdést tesznek fel, hogy információt ny
Hogyan számoljuk a szabadságot? A Munka Törvénykönyvének augusztus elsején hatályba lépett módosítása alapján ismét lehet, de a rengeteg bizonytalanság miatt nem érdemes munkanapokban számolni az egyenlőtlen munkaidő-beosztásban dolgozók szabadságát és betegszabadságát. Akár áttér valak
A rossz vezető Milyen a jó vezető? Aki ott van és tevékenyen kiveszi a részét a cég életéből, vagy aki szakemberek tanácsát követve a munkatársaira hagyatkozik?
Új munkavédelmi előírások jöhetnek Kánikula idején a szabadban dolgozó munkavállalónak védőital és pihenőidő jár, ám ezt nem mindenki tartja be.
Nekik jár a védőital és pihenőidő A hatályos jogszabály szerint, ha a munkahelyi klíma meghaladja a 24 Celsius fokot, igény szerint, de legalább félóránként, általában 14-16 fokos ivóvizet (ásványvizet vagy csapvizet) kell a dolgozóknak adni.
Hallássérültként a bevásárlóközpont kasszájában Egy új programnak köszönhetően, szakmai képzés hallássérülteknek
Szabadság: augusztustól másként számoljuk Egy éven belül, harmadszor számoljuk másként a távolléti díjakat.
Horror az első nap a munkahelyen? - lehet másként is Az első munkanap benyomásai meghatározóak lehetnek a későbbiekben, mindkét félnek.